道はどうやってできるのか・・・。

その答えは・・・。

道なき道を行く人がいるからできるのです。
それが我が代表鈴木章なのでした。
というお話。


写真は今年開設している作業道の川を渡る道をつくっているところ。
川を渡るには、橋を架けるという方法が一番にかんがえつきますが、
橋は大水がでると、流れてしまいますよね。
流れるとまたつけるのは大変だし、別に渡るときにぬれてもいーやー
ということで、山の川を渡る道は
「洗い越し」という方法をよく使います。

「洗い越し」は川の水量が増えたときに、水が道を洗いながら越していくので「洗い越し」です。

人が川を歩いて渡るには、石の上を飛んでいくか、長靴でできるだけ浅い川の中をじぐざくに歩いていくか。ですが、
一応林業やる道なので、２ｍくらいの機械は通りたい。
機械って人間みたいに器用じゃないのです。
武骨なんですな。

なので、２．５ｍ幅くらいの平地はつくってあげないと。
ということで、並べているところです。手で・・・、、、
というのはウソで
一応おおまかにバックフォーで石をもってきて、転圧します。

そのあとに、「手で」石をきれいに並べていきます。
けっこうこういう作業重要らしいです。
機械はキャタピラをはいているので、ちょっとすべったりすると、キャタピラが脱げちゃいます。
キャタピラが脱げると、きゃー（悲鳴）、、、キャタピラをまた履かせるのに数時間かかります。
なんせ武骨なので・・・。

ですから、きれいに石を並べていくのです。
万里の長城や、姫路城もたぶんこのようにつくられたはずです。
私もそれを思いながら、息子と一緒に１時間ほど石を並べました。

結構おもしろい作業です。
昔川でダムをつくって遊んだあの感じです。

研修会、その後

 

更新が滞りました・・・・・。

どうも担当が、子育てや報告書作成、そして、趣味に忙しいらしい・・・・

よって、私が代行して“研修会その後”をご報告します。

さてさて、

コンナコトする、アンナコトすると予告で終わった前回のレポート。

はいはい、動いてますよしっかり（かな？）と、

ちなみに私は、事務局となったひらいです。

“よそ者”です。

研修会が終わったあと、即事務局が立ち上がり、


さぁ～～てどんな風にする？と相談。


とにかく、動きそうなのは、薪とほだ木と炭やきかな？ 


ということで、まずはその3つを始める事に。

 

あと、地域の山での事だから、

”こんな事はじめます。一緒にやりませんか？”

と回覧板でまわしました。

やはり、地元の情報伝達は”回覧板”だそうです。


　　　《その時のチラシがコレ　↓》

 




















作成は、事務局：兼松さんの手によるもの

彼女も”よそ者”です。

片知では、地元民・よそ者が上手く協力しあう体制で進んでいます。

このチラシ回覧によって新たに13名の参加希望がありました。

 

地域民16名

よそもの10名

総勢26名

でスタートです。

会の名前も仮名の状態ですが、まず出来る事からやって行こう。

無理せず型にこだわらず、

実態に即した活動になるといいと個人的には思ってます。

で、まず第1回目の活動はしいたけの菌を打つほだ木の搬出。

予定の日にちは、3月24日。

しかし、残念ながら雨で中止。


翌日の25日に持越しとなりました。

それが、またナント朝から雪です。

でも、きっとみんな集まるだけは集まるだろうから、


話し合いだけはしようよという事で、

中止の案内なく自然に集まる人を待ちます。

すると、16人が集まりました。

集まった人で今後の活動やするべき事を話し合います。

外はこんな雪です。

こんな事も何年かするといい思い出話になるのでしょうか。

人が繋がるとき、

なにかのエピソードを共有することってポイントな気がします。

そんなこんなで、延期延期のほだ木出しも、

先日4月7日に無事実施できました。

皆さん待ちに待った活動の日。

集まる面々の表情は皆ほころんでます。

「やぁ～～っと、運べるな～～」

「昨日まさみちさんと上まで見にいったで、

　　　　　　　　上はまだ昨日の雪が残っとるかもしれん」

・・・・気になって昨日雪の中見に行った人がいるようです。

やっと山に入れる。

　　　　　　　そんな参加者の思いで、作業は着々と進み、

午前中だけで約200本のほだ木を山から出すことができました。

　　　　　　　　





　　　　　









　



　　さて、次は菌打ちと薪作りです。

第５回研修会終了しました。ありがとうございました。

第５回研修会、参加者４５名（うち片知住民２３人）で無事終了しました。
今回は１年間研修会をしてきた片知区所有の森林を今後どのように利用していくのかという話を、片知住民と外から来た人が一緒に話をする重要な機会でした。

まずは、毎回講師で来ていただいていた「島崎山造り塾」の佐藤大輔さん（ブログ：のほほん星人http://daiz.enat.jp/blog/index.php）の講演。

佐藤大輔さんの講演

「天空の城ラピュタ」や「アミ・小さな宇宙人」が心の書という佐藤さん。その中からの言葉の紹介や自身の体験を紹介され、大型機械化か小型機械による林業か、都市か農山村かなどを
たたみかけて対比しながら、ともすれば非人間的に陥りがちな林業や社会を批判し、片知の森の「水源の森プロジェクト」の先駆性を評価されました。
佐藤さんが抱いた（抱いている）都市化や非人間的な仕事や社会のありようへの違和感は、きっと多かれ少なかれ、多くの人が抱いているものでしょう。
参加者も自分の体験に置き換えてうなずきながら聞いていました。

じゃあ、片知のふくべの森で何ができるのか。
そのあと７人が発表しました。
①「山仕事をしながら板山で子育てをすること」寺田菜穂子
②「楽しい暮らし研究所＠サクラネタカコ」中村隆子
③「板山「炭（焼き）」復権への道すじ」藤井伊男
④「「新田」でわさびをつくろう」佐藤潔
⑤「「よそ者」呼んで山造り塾」平井和子
⑥「ふくべ祭りでひと儲け＠林業女子会」吉川亜希
⑦「地域の森をみんなの森へ」兼松史恵
それぞれが練られたテーマであり、春からすぐにでも始められる、もう始めることが決まっている、今年やってみて面白かったなどというものでした。
①は薪や枝を売るプランについて②は思わぬところに収穫できる山の産物がある（ふじ蔓、なめこなど）というもの。③はまだ使える炭窯の修復プランについて④は「新田」でのわさび栽培について
⑤は今年の研修会の内容を都市住民向けに片知の森でできないかというもの⑥は今年結成された林業女子会＠岐阜（http://www.musublog.jp/blog/ringyoujosikaigifu/）が商品開発をしてふくべ祭りで出店するなら…くろもじ楊枝や丸太椅子、ティピのデザインショーなどのプランについて
⑦は片知はエコツアーを行う絶好の場所、案として薪ストーブと間伐を体験するツアーなどが発表されました。

炭窯の復活

発表後は参加者で車座になり、がやがや会議に移り、さらに森の利用についての案を出し合いました。

すると、いくらでも出てきます。



がやがや会議



・地元住民だが瓢ヶ岳などの山登りによく行く。展望できるところや登山道整備など行った方がよい。

・サルナシ酒やクロモジ酒美味しい。（杣の杜学舎副理事の山中亘さんがつくって趣味で作っているものを会場に展示していました）
・「新田」の森でマスなどを放して子供たちを呼んでつかみ取り大会をしたい。集落内ではもうやっている。
・グリーンウッドワークにはまっている。毎週でもそういう講座があれば行きたい。原木を提供してくれればよい。いつ行ってもできるというところがあれば。
・「わさび」は自分もやりたいけど、人の目がないと動物に全部やられてしまう。
・こごみやコシアブラ、タラの芽などは自分も楽しみで植えている。
・シロヤシオなんかがある。
・昔はメジロ、ヤマガラ、ウグイスなどの小鳥を捕まえて遊んだ。
・カモシカ、シカもいる。
・食べるもの―クリ、キノコ、木の実。
・五目ごはん、茶飯懐かしい。外から来たからわかる独特の料理。
・今年片知集落の生家を買い戻して整備している。除草にヤギを使うだとか子供みたいなことをいうようだけど、皆で力を出し合えば集落の草刈りや維持もできるのではないか。
・無人直売所でいい。売るものは結構ある。
・しいたけほだ木が２万５千円ほど今年売れた。
・「森のようちえん」をつくりたい。
・枝がクラフト材料として売れる。作業が高齢者の集まるきっかけにできれば・・・。
・片知の子も通う下牧保育園は数年前より人数が増えてきている。木育を特徴にしたらよいなと考えている。
・事務所がいる。
・おこずかいか実業かはどっちなんだ？
と大きな輪でしたが、お隣どうしでも話す、みなの前でも話す、ほぼ全員が口を出しました。

お姉さんたちの五目ごはん

お昼は地元のおねえさんたちのお得意の五目ごはんと、スタッフ手作りのしし汁と
中村隆子さんが発表で話題に出たなめこ料理として中華スープを提供しました。
なめこはヒノキの間伐材で栽培したもので、秋に収穫して冷凍してあったものです。
五目ごはんは細かく切られた五目以上の具を先に煮てあり、それを炊いたご飯に混ぜるというもの。
昔は法事やお祝いの席でよく食べられたそうです。
「たくさん炊いた方がおいしい」そうです。
実はこの研修会の目的は人の和をつくるということだったのではないでしょうか。
この地域や森が好きということで集まって暖かくおいしいものを食べ、垣根なくがやがやわいわいと話している参加者の姿を見てそう感じました。
参加者の中には自分で何かをやりたいとかは思いつかない。ついていけていない、皆についてはいきたいが…という地元の発言もあり、話し合いの中で参加者の中に温度差があることも明らかになりました。
しかし、人が一緒に何かをするときに温度差や意見の違いがあるのは当然です。
意見の違いを問題にするのではなく、それぞれの意見を吸収しつつ、
この地域や森が好きだ。だから、なんとかしたい、関わっていきたいという原点にいつもたち戻ることが大事だと感じました。
それにはおいしい食べ物がいい役割をはたしてくれるのです。
おやつにはおねえさんたちお得意のおぜんざいをいただきながら、
片知の森を利用するためのグループをつくることを話し合いました。
グループでほだ木の菌打ちや薪づくり、炭焼きなどを行うことを決定しました。
事務局をつくり、春から活動していく予定です。
グループ会員まだまだ募集です。
活動がつながっていけば、今回出てきた案もグループ活動の中で実現可能性が広がります。
楽しみです。
ひとまず研修会は終了ですが、今後の片知の森の動きに注目してください。
ブログもできるだけ更新します。
今回の研修会写真はこちらです。↓
https://picasaweb.google.com/115977032222184661790/24129?authkey=Gv1sRgCNSfhbW9i57Vdg#


「島崎山造り塾」↓
http://www.somanomori.or.jp/simazakiyamajuku.html

全国各地へ
誰もができる山造りを
島崎洋路先生の思想を
山野をのりこえつつ
チェーンソーをかついで
伝道する

島崎山造り塾

HPができました。
じょじょに更新される予定です。
塾開催依頼はそちらまで。

第５回研修会を１月２９日行います。

新年あけましておめでとうございます。
といっても１月ももう１０日が過ぎ、２０１２年も足早に動き出しています。

さて、１月２９日にふくべの森の研修会が最終回を迎えます。
昨年５月２２日の勉強会にはじまり、ほぼ１月ごとに第４回まで、山に入って伐採から搬出・薪づくりまで行ってきましたが、その現場はもう真っ白です。

研修会参加者が伐った切り株

今年あけた作業道にもしっかり積雪

１月２９日はおなじみの板山集会場にて行います。
温かいシシ鍋と地元のお姐さんたちの五目御飯が出ます。
お昼からの話し合いにはおぜんざいも出る予定。

おなかを温めて、春からの山づくりについてできることをみんなで考えましょう。
内容はこちらです。

これまでの研修会は山での作業ということもあり、健脚ぞろいでしたが、今度は知恵の絞りあいです。関心はあるけど、山には入れなったという方のご参加をぜひお待ちしています。

第4回研修会無事終了しました。次回（最終回）は１月２９日です。

第４回研修会、参加者２５人（地元住民６割）の参加で無事終了しました。
今回は山から木を出して利用する具体例ということで、午前中に林内作業車（やまびこ）での搬出、午後に土場での薪割りを行いました。
山では初雪がとっくに降りましたが、当日は好天に恵まれ、寒い寒いといいながらも、焚火の前での作業に皆汗を流しました。

午前中は、林内作業車を扱う班とロープウィンチを扱う班の２班に分かれ交代で作業しました。

林内作業車「やまびこ」くんでの搬出

稲垣式ロープウィンチの架線講習

林内作業車を扱う班は、まず、チルホールとワイヤーや滑車を使ってスギの大木を倒すところからです。
滑車やチルホールのセッティングも参加者が積極的に動いて行っていました。
いかに安全に伐採をするかという基本形で、講師が受け口を開け、参加者が追い口を伐りました。
前回伐ったヒノキよりも太く、正確に追い口を開けるのは至難の業でした。
樹高も高いため、倒れると迫力があり、上手く倒れると参加者からはため息が上がりました。
その後、玉切り・枝払いも参加者が行い、交代で一連の流れを経験しました。
チェーンソーの扱いにもずいぶん慣れ、お互いの批評をする場面も見られました。
４ｍに玉切りした材は末口で２４cmほどもあり大きいものでした。
それを林内作業車のウィンチをリモコンで操作しながら作業道まで運び上げました。
参加者は初めて見る作業な上、簡単に材が積まれてしまったので拍子抜けしたようでした。
また、機械の面白さから、次々とやってみたいと交代の順を待っていました。

ロープウィンチを扱う班は１班がロープのセッティングを行い、もう１班はロープの回収作業を行いました。
参加者はロープに釣られて４ｍの材が軽々と出てくるのを面白そうに見ていました。
ロープの扱いもワイヤーよりも簡単なため、参加者が苦もなく行っていました。
荷物運びや片付けなども参加者もスタッフも垣根なく積極的に行い、前回までの３回を経て、参加者同士の距離もずいぶん近づき、信頼感が増したように感じました。

お昼休みは土場の焚火のまわりでそれぞれ食べましたが、チェーンソー製材の準備が出来てくると、参加者は休みもそこそこに製材機の前に集合してしまい、予定よりも早く午後からの作業が始まりました。

午後は、薪割り機と斧（ヨキ）での薪割り、チェーンソーでの製材、丸太椅子づくりの予定で、それぞれが好きなところで作業する形式をとりました。
見ているだけでもOKという形式でしたが、誰もがそれぞれの場所で率先して作業を行い、写真の通りの薪の山、丸太ベンチができあがりました。

薪は地域の神社の祭りで使うということで、神社に持って帰り、あまりは地元のストーブユーザーに提供されました。

ベンチは現地の森林散策の休憩場ということで、土場に設置されています。
今回は前回にも増して参加者の顔が活き活きしており、山に転がしたままにせずに利用できる形にする楽しさや充実感が高揚した雰囲気にも表れていました。


次回は現場が雪にとざされるため、集会場で話合いを行います。
話し合いのネタは、山を有効に利用・活用していく方法です。
杣の杜からも話題を提供しますが、参加者からもアイデアをまとめて発表してもらいます。
しいたけのほだ木の販売や、集落の支障木を伐採したい、作業班を作って間伐をしたいなど様々な知恵を出し合って、アイデアと方向性を共有し、
春からは研修会ではなく、自分たちで自由に動きだせるようにします。
地元はもちろんですが、研修会に参加した地域住民とも協力して動きだせるように、意見を出し合います。
次回は１月２９日（日）、大勢参加してもらえればありがたいです。

二度目のチェーンソーでほんとうに木が倒せた！

研修会の女性参加者Kさんに、研修会の感想を書いてもらいました。



＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊


美濃市内でエコツーリズムに関わる仕事をしている関係もあって、地域の財産のひとつである人工林には興味を持っていました。
とはいえ、これまで植木の手入れすらしたことのない私。もちろん、チェーンソーなんて近くで見たことも触ったこともありません。
正直、「研修会参加は無謀かもしれん」と内心思っていました（スタッフの皆様ごめんなさい！）。案の定、第２回の研修会で初めて手にしたチェーンソーの感想は「エンジンがかけにくい」「音がデカイ」「高速回転する刃がコワイ」というネガティブなものばかり。覚悟を決めて作業に臨んでも、焦るばかりでまともに扱うことができず、早くも苦手意識が育ち始めていました。

そんな後向き気分のまま迎えた９／１１の研修会でしたが、終了後に私が思ったことといえば、「マイチェーンソーもアリかもな（ニヤリ）」でした。
ほんの半日前までは、チェーンソーを買うなんて有り得な～い！と思っていたはずなのに、自分でも思わずツッコミをいれたくなるような変わりぶりです。
それというのも、今回の研修で、苦手意識がかなり払拭されたからなんです。講師の佐藤さんに前回苦手に感じたことを伝えたうえで、アドバイスや補助を受けながら実践すると、怖さや戸惑いがどんどん薄くなっていくではないですか！
私の場合、技術云々の前に焦ることが問題でした。エンジンがかからなくて焦り、チェーンソーの音に煽られて焦り、その結果、落ち着いて作業できない、といった悪循環にはまりかけていたのです。
佐藤さんの「常にマイペースで。チェーンソーに使われてはダメ」というアドバイスは目からウロコでした。
これは受け口の方向を調整するときや残すツルの幅を決めるときにもいえることで、「急ぐ必要はないのだから、エンジンを止めて何度も確認すればいい。それが失敗も少なくて一番早い」との言葉に地元から参加していた方々も、自分の癖を佐藤さんのアドバイスで修正しながら、慎重かつ楽しそうに作業を進めていらっしゃいました。
それを見ていて、「ああ、なるほどなー」と思ったのです。ノルマがあるわけではないのですから、安全に気を配りながら、仲間たちと楽しく確実に作業することが大切なんだと。
私はというと、佐藤さんをはじめ、同じ班の皆様のおかげで、初の伐倒をなんとか達成しました。この場をお借りして、改めて御礼申し上げます。有難うございました！！！

このように、これまで林業に関わったこともないし、特別体力があるわけでもない私が、皆さんに助けられながらも、２度目のチェーンソーで伐倒できたということは、ほとんどの方がやればできるということだと思います。こうした技術指導の場が広がって、国民みんなで森林管理ができたら、すごく素敵なのではないでしょうか。このふくべの森での研修会は、もしかしたら、その第一歩となるのかもしれません。「ちょっと山で木を切ってくるわ～」そんな一言、みんなで言えたら、いいなあ。

第３回研修会ぎふ森林づくりサポートセンターのブログで紹介されました。

第３回研修会の様子が
ぎふ森林（もり）づくりサポートセンターのブログ
http://gifumori.blog55.fc2.com/blog-entry-81.html
で紹介されました。

取材に来てくれたサポセンのスタッフさんに、
「非常に安全に配慮しているし、メリハリがあって、参加者が真剣」
と研修会の雰囲気の感想をいただきました。

９月１１日第３回研修会無事終了しました。

【掛り木を処理するためにロープをかける参加者】

9月１１日第3回研修会が参加者２４名うち片知住民１３名で無事終了しました。
前回7月の研修会が雨で順延となり、伐採とチェーンソーの扱いをしっかりした方が良いという観点から、今回は「伐倒＆チェーンソーの扱い」の内容で行いました。
８時半の開始の前から集会場の前で講師の周りに人垣ができ、早くも講習は熱を帯びていました。
参加者が自前のチェーンソーを持ってきて、「調子が悪い。なぜ？」と講師に指導を仰いでいるのでした。
午前中は集会場で実際にチェーンソーを見ながらチェーンソーの扱いを学びました。
チェーンソーを解体していく手元に参加者は身を乗り出して注目していました。

【チェーンソー講習に聞き入る参加者】

座学を１時間ほどで終え、現場に到着すると、恒例の準備体操に加えて、危険予知活動実践として、考えられる危険を挙げてから現場に入りました。

研修会現場に前回はなかった作業道が付きました。http://sagyoudou.blogspot.com/
その作業道を歩いて現場に到着すると、「ん？前回作業したのはここだったか？」と参加者の顔にハテナマーク。
しかし、「道を空けただけで明るくなったなぁ」と「ずいぶん楽に現場に行けるようになった」と感慨ももれていました。

【開設したばかりの作業道の側で伐倒する参加者】

前回の伐倒は講師が行うデモのみでしたが、今回は参加者全員が伐倒を行いました。
３班に分かれ、デモ通りに事前にロープをかけ、伐倒方向を確認して、周囲の安全確認をして、他の班にも声を掛けてから伐倒となりました。
講習の目的が、効率重視の作業ではなく、素人でも安全に山仕事ができることなので、「安全」を十分に意識しながら行いました。
手間だと思われがちなロープ掛けも、結果的には掛り木を最小限に抑えられるため、効率も良くなります。

お昼は山で各々食べました。
昼食後はお待ちかねのチェーンソーの目立て講習会です。
「チェーンソービフォアアフター」として参加者の持って来たチェーンソーを、研ぐ前と研ぐ後でそれぞれ切ってみて切れ味の違いを確認しました。

その後は午前中の続きで伐倒を行いましたが、
最後にローププラーという牽引具を使って倒しました。
参加者はローププラーの使い方に四苦八苦していましたが、代わる代わる協力して牽引すると、連帯感が生まれ、山仕事の楽しみも増します。
急斜面を歩いてくるだけで精一杯の参加者も中にはいますが、
この講習会はできるかどうかを競うものではありません。
参加者が協力すれば楽しく山仕事ができることを実感してもらえばいいと杣の杜学舎では考えています。

研修会もあと２回となりました。
次回は１１月２７日、いよいよ搬出と薪づくり。
山から木が出てきて、利用可能な薪になる爽快さが実感できればと思います。
最終会は１月末頃に予定しています。
現場は雪ですが、冬の間に森の利活用を皆で話し合い、春から研修会参加者と共に動きだせればと期待しています。

第2回研修会無事終了しました。

７月３日
第２回研修会「選木・チェーンソー講習・伐倒」
参加者２４名、サポーター１１名で
無事終了しました。

朝８時半に集会場に集合し、
鈴木代表から第１回研修会「森の健康診断」の診断結果を踏まえた選木の意味と方法について３０分ほど説明がありました。

９時半には現地に移動し、
山作業の服装や注意事項について講師の服装などを見ながら説明があり、
１０時半には班に分かれて平らな場所での玉切りを行いました。
地元の参加者は何度かチェーンソーを使ったことがある人が大半でしたが
そのレベルは様々でした。
細かい点まで講師がマンツーマンで指摘し、全員が玉切りを体験しました。

その後、前回調査した付近まで山を登っていき、選木の実習が行われました。
木の１本１本をじっくりみながら目標林型を想像すると座学のみでは得られない理解が得られたようでした。

自己紹介などをしつつ山の中でお弁当を広げ、気持ちのよい昼食となりました。
講師の目立ての見学をお昼休みに行いましたが、
参加者はほぼ全員集まり、講師の手元に集中しました。
目立ては次回の課題ですが、「あーだこーだ」と議論はおさまらず、関心の高さがよくわかりました。

午後、選木が終わり、伐倒木を決めると、
講師による伐倒のデモンストレーションが行われました。
２本とも倒す前にロープを掛け、参加者が引っ張って倒しました。

この研修会の目的は作業効率を追うことではありません。
「誰でも楽しくできる」「少し知ればもっと楽しい」がキーワードです。
ロープや安全器具など使えるものは実際に使いこなして、誰もが安全に楽しく作業ができるように実習ではすべてロープをかけておいて倒すことにしています。
また、皆でロープを引っ張ると連帯感がわきます。
「よいせ、よいせ」と掛け声をかけながらリズムよく引くと、混んでいたヒノキの樹冠が少しづつ開き、狙った場所へ勢いよく倒れ、「やったー」と歓声があがりました。

その後は、倒した木を使って受け口をつくる練習をしました。
午前中に初めてチェーンソーを握った人も、
急傾斜地に立ち、講師の指導をうけながら何個も受け口をあけました。
受け口をあけている間にも皆がはやし立てる光景も見られ、参加者の仲の良さがうかがわれました。

午後から雨模様という予報でしたが、作業中は曇りで天気にも恵まれました。

女性や６０代の参加者もおり、また装備もさまざまで
足が痛くなったり疲れて休む人もいましたが
それでも今後も参加したいという意欲と熱気が感じられました。

第３回～４回は搬出や薪づくりとさらに体力の要求される内容となりますが、
すべてを１人でこなさなければならないわけではありません。
必ずチェーンソーを使わなければいけないわけでもありません。
「自分のできることをする」「皆でできることをする」ことが大事だと思います。
会を経るごとに参加者どおしの協力が進み絆が深まることを期待しています。

お隣のはなえさんの話

お隣のはなえさんは８０代（後半だったかな？）。
なんでも知っている。
はなちゃんがデイサービスに行く日以外はお昼前の１時間ほど近所の７０代～８０代の有閑マダムたちがはなちゃんちでお茶をする。
はなちゃんが来い来いと言ってくれるので私も時間がある日は子供を連れて参加する。
以前お茶をいただいたし、家の周りでお茶の木をたくさん見たので
お茶の作り方を聞いてみた。
するとその週の土曜日にはなちゃんがお茶を一緒に作ってくれた。

写真ははなちゃんが「クド」をつかって火を起こしてくれている様子。
この上に鉄の鍋をのせてお茶を煎る。
煎ったお茶を手で揉んで、むしろの上に１日干しておくとお茶の完成。
後は飲む前にもう一度煎る。

家のガスレンジとフライパンで煎ってもいいし
電子レンジで乾燥させてもいいんだけどな～
と思いつつ、はなちゃんの手際があまりにもよかったし
道具が面白かったので、昔ながらの方法で。

はなちゃんは家の裏からスギの葉っぱを採ってきて
腐って放置していた杭をとってきて
竹筒があるといいんだけどな～といいながらさっさと火を起こしてくれた。
そう、全部タダだ。電気代はかかってない。
それに時間もすぐだった。
「クド」はそのまま置いておけば良いし、天気のいい日に干せば放置しておいていい。
昔はこれを１年分採った。
売ってもいたらしい。

ほんとうに先の芽だけを採ったから
新茶のとても優しいさわやかな味がする。
紅茶にしてみようと思って発酵させているのだけどどうもうまくいかないな～
今日はサンショウの葉っぱもお茶にしてみた。
これは何かにブレンドするといいみたいだ。
買ってくればすむけれど、身の回りのものを加工するっておもしろいなぁ。

　

第１回研修会「森の健康診断」無事終了しました。

第１回研修会「森の健康診断」が無事終了しました。

【森の健康診断⇒http://mori-gis.org/modules/pico2/index.php?content_id=12】
参加者３３人、うち片知在住者２２人でした。
「ここまで地元率が高いのは珍しい」と講師の稲垣さんがおっしゃっていました。
・地元のことだから
・役だから
と参加した人も多かったようではじめは緊張した雰囲気でしたが、１０分ほどかけて山を登り、山の斜面に立つともう帰れないぞと覚悟が決まり、もともと顔見知りの面々、作業が進むにつれて協力しあう雰囲気が生まれました。
午後には皆が積極的に役割をかってでて、子供のように楽しそうな声が遠くまで聞こえていました。忙しい中でしっかり山に入る一日は参加者みなにとって貴重な体験になったようです。

「人影の見える山造り」をめざすこの「水源の森」プロジェクトに光が射した感がありました。
人「影」どころか、人波に揉まれて薪をつんだり植林した経験のある世代にとっては懐かしさもあったのではないでしょうか。
今後も皆で山に入って一緒に汗を流すという経験をこの研修会でつくっていければと思います。
診断結果は以下の通りです。

午前中の診断は、今年間伐を進めている片知区に返還された５０年生のヒノキ林です。

一度間伐がされている箇所ですが、相対幹距比は＜過密＞でした。間伐後のものは昨年森林文化アカデミーの学生の研修で間伐を行った箇所です。

午後には向かい側の美濃市有林に入りました。こちらも５０年生のヒノキで一度以上間伐が行われていますが、＜過密＞の値がでました。

どちらも枯損木が見られ、１．３ｍ以上の下層樹種は数種類（数本）しかみられず、早めに間伐を行い適正値にもっていくことが望まれるという結果がでました。

次回は７月３日です。

今回調査した箇所での保残木マーク法による選木⇒伐採です。

チェーンソーの講習も行います。

今回の研修の様子↓

https://picasaweb.google.com/115977032222184661790/MPcDbF#

板山よもやま話０１

おとなりのおじさんは木を出したことがあるという。
その木でお風呂を作ったらしい。
何十年前の話だろう。

茶のみ仲間のおじさんの家は自分の山の木で建てている。
川の向こうの急斜面を指さして、
昔はケヤキがたくさんあった。うちの桁は尺上のケヤキだという。
今その山にはヒノキがびっしりと植えてある。

斜面を転げ落して木挽きさんが挽いた。
こんな大きな木があったと腕で大きく囲む。

分収契約したときには、家族総出で植えに行った。
家族が多ければいいお金になった。
伐ったお金で保育園も小学校も建てた。

みな昔の話はする。
みなの中に山を取り戻すにはどうすればいいんだろう。
昔は山に人がたくさんいた。
人がいない山は怖い。
しーんとした中に一人では居れない。
だから山に入らなくなったと隣のおじさんは言った。

だから今道をつけているんです。と私は言った。
おじさんは渋い顔をして帰って行った。
みなの中に山を取り戻すには・・・・。
と私は考える。

おじさんは梅の木はとても大事にしている。
たくさんなる実をきれいに採ってみなにおすそわけするという。
茶のみ仲間のおじさんは連れ立って山に山菜を取りに行く。
隣のおばあちゃんは山の道が荒れてわさびが取りに行けなくなったことを残念がっている。
家の周りにはタラの芽、山椒、わさび、ふき、ユキノシタ等々立派に実っている。
山の主のおじさんにわらびやこごみやよもぎを採りに連れて行ってもらった。
シキミや松の生える場所はみなが知っている。
あけびのツルが美味しいことを教えてもらった。みなはもう食べないという。
リョウブは食べれるぞ！とあるおじさんが言う。おじさんは今は食べないのに。
食べれる葉っぱや草の話はみな大好きだ。
こうやったら食べれるというのをみなが教えてくれる。

みなの中から山がなくなったわけではない。
たぶん昔から山とはそういうものだった。
生活と直結していたものだった。
木材を使わなくなっても、薪がいらなくなっても、人の生活から山がいらなくなったわけではない。
山を取り戻すと考えるから難しい。
みなに必要な山をみつけていけるんじゃないか。
それはたぶん無限にある。

『ふくべの森の勉強会』無事終了しました。

5月22日に開催した『ふくべの森の勉強会』は参加者８６名で
板山集会場をいっぱいにし、無事終了しました。

スタッフの皆様ご協力ありがとうございました。
雨の中参加してくださった皆様もありがとうございました。

なにより講師の先生方の講演が素晴らしかったです。
講演はビデオとＩＣレコーダーで撮ってあります。
代表の鈴木　曰く「２度見たけど早送りできんかった」
ということです。
講演が難しかったわけではなく、中身の濃いお話でした。

午後からの現場見学会は予報に反して雨が上がり、
バスから降りて見学することができました。

結局参加者の熱気により時間を押して終了しました。
現地見学会は、
杣の杜学舎が小規模作業道開設と保残木マーク法で間伐を行っている林分と
業者が大規模作業道と小面積皆伐を行っている林分（両方財産区有）とを見学しました。
その規模の対比が参加者にも面白く受け止められていたようでした。

今後は、６月５日から年間を通して森林利用を実践していく研修会が始まります。
まだ参加募集中です。研修会日程はこちら
地元の次世代の若者や女性が参加してくれると面白いと思っているのですが。。。

勉強会の様子写真はこちらから見られます。

勉強会の詳細についてはまた随時報告します。
当日配布の資料や撮影ビデオを見たいという方は杣の杜学舎にご連絡ください。

小倉公園に樹上伐採現る！

　　　　　　　
２月、美濃市小倉公園内の木の伐採が行われました。
杣の杜学舎が長年関わってきた公園整備の集大成です。
現場には滝が２つあり、風光明媚な場所です。
が、長年の放置により木がうっそうと茂り、滝も見えなくなっていました。
今回行ったのは枯れはじめた木や伸びきった枝を切る作業でした。
大きな石碑や池があり、１５㍍以上もあり枝も広がる木を倒すスペースはありません。

そこで「樹上伐採」請負人、「恵風舎」澤田氏とkikkoring稲垣氏の登場です。
恵風舎HP↓
http://keifusha.web.fc2.com/index.html



幹の先の方でチェーンソーの切り子が飛びます。
特殊ロープを伝って伐採された幹の一部が地上にゆっくりと降りてきます。
上では小さく見えていた幹も地上に降ろされると
持ち上げるのは一苦労の大きなものです。
樹上伐採は特殊技術ではありますが、地上での伐採技術が確かでないとできません。
また樹上の技術はもちろんですが、地上でロープを操作する人の技術も確かでないと危険です。
総合的な技術とチームワーク
２つが揃った仕事は安心感があり見ていて爽快でした。

伐採されたカシなどの樹木は薪として利用され新たな命を与えられます。
景観を美しくということと木の生命を最大限に活かすこと

伐採技術者の腕にかかっています。

伐採状況写真は↓
https://picasaweb.google.com/115977032222184661790/rzzWqC#

「地元学からの出発」

結城登美雄さんの名著。
地域の再生とは「家族の場」の再生であるという視点や、
地域再生の手法として、当たり前にあることを探す。という視点がつらぬかれており
文章も読みやすく著者の活動例が詳しくかかれており、
あたたかくてわかりやすい。

「よい地域」であるための７つの条件
１、よい仕事の場をつくること
２、よい居住環境をつくること
３、よい文化をつくり共有すること
４、よい学びの場をつくること
５、よい仲間がいること
６、よい自然と風土を大切にすること
７、よい行政があること

伝統の布を織って町に売りに来ているメキシコの先住民が、
取材者の「仕事はおもしろい？」という問いに答えて言う。
「おもしろいわ。仕事ってそういうものでしょう。」
その言葉にはっとする。

「仕事は生きていくために絶対しなければならない労働。」
「稼ぐためには嫌なこともしなければいけない。」
という資本主義のルールともいえるものを私も完全に否定はできない。
「お金はちょっとでいいよ」とは私ははっきりとは言えない。
子供１人大学を出すのに１千万近くかかる時代だ。

でも、この先住民のように、「仕事はおもしろいものでしょう」といえる感覚を忘れてしまうと、
人の痛みに鈍感になって、本来必要な仕事から遠ざかってしまうような気がする。
仕事の喜び、生活の喜び、人生の喜びを再確認する。
それが地域の再生なんだろうと思う。

産まれたて。

新しくなったブログ第１号でごあいさつ申し上げます。
杣の杜 学舎スタッフの寺田菜穂子です。

おかげさまにて昨年の１１月４日に第１子を出産しました。
名前は「悠樹（はるき）」にしました。
たぶんこれから、もっと生きにくく厳しくなる世の中を
自分を信じてたくましく大らかに生きてほしい
という気持ちで名づけました。

新人母やっとこさ４ヶ月目に入り、
体力もだいぶ回復し、子供の生活リズムもわかってきて
子育てが楽しくなってきました。
子どもって産まれたては本当に何にもできなさすぎてびっくりしました。
ゲップすら自分でだせないなんて！

最近は胸の前で手を握るのが悠樹の流行りです。
それも一生懸命集中して手を前に持ってこないとできない。
そもそも手が短い。。。
一生懸命やろうとして失敗して脱力しての繰り返しです。

私は１年のブランクがあり、「山の中を歩き回りたい、木伐りたい」と焦る気持ちと同時に
子どもの成長を見逃したくないという気持ちもあります。
初めて笑った日
初めて話した日
初めておもちゃを掴んだ日
なぜこんなに嬉しい気持ちにさせてくれるのでしょう。

いつから本格的に仕事復帰をするか
そしていつ第２子をつくるのか揺れているところです。


それでは杣の杜 学舎のスタッフの様子をぼちぼちとブログ更新しますので
どうぞ手を休めて、お楽しみください。
そしてお気軽にご意見ご感想ください。